Corsi di formazione
Agg.RLS -Le Soft Skill della sicurezza-comunicare la sicurezza per gestire il miglioramento continuo
Il corso ha l’obiettivo di identificare le soft skills strategiche per la sicurezza, sviluppare connessione tra le soft skills e i contenuti legati alla sicurezza e definire programmi di sviluppo delle competenze per i diversi ruoli coinvolti.
Agg.RLS-Le Soft Skill della sicurezza-trasformare il conflitto in collaborazione
l corso ha l’obiettivo di trasformare i conflitti in opportunità di collaborazione, fornendo le competenze necessarie per gestire al meglio le dinamiche relazionali.
Corso per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - R.L.S. Sede di Prato
ll corso, in ottemperanza a quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008, art. 37, cc. 10, 11, intende trasmettere conoscenze relative alle principali norme giuridiche e tecniche in materia di prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro.
Agg. RLS “Come utilizzare la formazione esperienziale e il gioco per raggiungere gli obiettivi"
I partecipanti al termine del corso avranno sperimentato due moduli che consentiranno di comprendere direttamente le potenzialità della formazione esperienziale e del gioco, coinvolgendo maggiormente i partecipanti per raggiungere gli obiettivi
Corso per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza RLS
ll corso, in ottemperanza a quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008, art. 37, cc. 10, 11, intende trasmettere conoscenze relative alle principali norme giuridiche e tecniche in materia di prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro.
Agg. RLS “Accordo Stato Regioni 17 aprile 2025“ Sede Pistoia/Online
Delineare, per ciascuna figura aziendale: obiettivi formativi; moduli e ore minime obbligatorie; modalità di erogazione (aula, e-learning, addestramento pratico); metodi di verifica dell’apprendimento; periodicità e contenuti dell’aggiornamento.
Agg. RLS “D.L. Sicurezza 159/2025“ Sede Pistoia/Online
Ridurre gli infortuni sul lavoro attraverso un’azione più incisiva sulla prevenzione,Premiare le imprese che adottano misure di sicurezza efficaci,Potenziare l’attività di vigilanza,di controllo con nuovi strumenti,Elevare la qualità della formazione
Agg.RLS - Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nel contesto aziendale.
L’RLS è un obbligo di legge in ogni realtà con lavoro subordinato, ma soprattutto uno strumento essenziale per la partecipazione attiva dei lavoratori alla gestione e al miglioramento della sicurezza.
Agg.RLS-L'RLS ricopre un ruolo basilare nel contribuire al miglioramento della sicurezza in azienda
L’attività del RLS è prioritaria nell’individuare i rischi "dal basso", così da rendere il sistema di prevenzione aziendale più efficace e calzante allo stato delle cose. Il suo apporto può così portare a ridurre il verificarsi di errori e incidenti.
Agg. RLS “La consultazione del RLS nella prevenzione e gestione delle emergenze“
Fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze, le competenze utili per contribuire alla pianificazione della prevenzione incendi e alla gestione della risposta alle emergenze fornendo un supporto collaborativo al Dat.Lavoro
Agg. RLS “La gestione dei near miss come strumento di prevenzione“
Fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze e le competenze utili per contribuire alla analisi delle cause degli infortuni e dei near miss, fornire il proprio supporto alla individuazione delle azioni di prevenzione.
Agg.RSL“La prevenzione della salute,della sicurezza attraverso le misure organizzative e procedurali
Gli aspetti organizzativi sono uno dei fattori principali per l’organizzazione della prevenzione e la salvaguardia della salute e sicurezza all’interno delle organizzazioni lavorative.