Corsi di formazione
Agg. RSPP-ASPP - Le segnalazioni in materia di sicurezza sul lavoro: come effettuarle.
Il corso ha l’obiettivo di far comprendere l’importanza delle segnalazioni provenienti da parte di tutte le figure della sicurezza.
Agg.RSPP/ASPP - Usare l’intelligenza emotiva in ambito salute e sicurezza.
Usare l’intelligenza emotiva in ambito salute e sicurezza. Una Priorità Trascurata oggi indispensabile per facilitare i cambiamenti in H&S
Corso di formazione per Datori di Lavoro con incarico diretto di RSPP - Attività a Rischio Basso
Formazione obbligatoria per i datori di lavoro con incarico diretto di RSPP/ASPP.
Corso per RSPP e ASPP - Modulo A. Lucca, 24 Febbraio
Il corso di formazione base MODULO A, conforme all’Accordo Stato Regione del 7/7/2016, costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli.
Corso per RSPP e ASPP - Modulo B
Formazione obbligatoria per responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione (RSPP/ASPP).
Agg. RSPP-ASPP - Le molestie e le discriminazioni sui luoghi di lavoro; obblighi, responsabilità.
Il corso ha l’obiettivo di inquadrare da un punto di vista normativo -giuridico il concetto di ‘molestia’.Vi è la necessità che negli ambienti di lavoro vi sia una maggiore conoscenza del fenomeno e delle condizioni ambientali che lo possono favorire
Corso per RSPP - Modulo C
Formazione obbligatoria per responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione (RSPP).
Agg. RSPP-ASPP - Come fare per cambiare la cultura della sicurezza.
I partecipanti al termine del corso avranno sperimentato due moduli, immediatamente spendibili nelle proprie aziende, che consentiranno di comprendere direttamente le potenzialità della formazione esperienziale e del gioco.
Agg. RSPP-ASPP - Comprendere e gestire l’errore umano nella sicurezza sul lavoro
Comprendere e gestire l’errore umano nella sicurezza sul lavoro : lo strumento del Feedback
Agg. RSPP-ASPP - Errore umano e fattori psicologici nella sicurezza sul lavoro
Nel percorso formativo si utilizzano approcci e strumenti basati sul dialogo e l’analisi per consentire una riflessione ed elaborazione dei fatti: la finalità non è quella di "dare la colpa”, ma di capire come evitare il ripetersi della problematica.
Agg. RSPP-ASPP - Insegnare la sicurezza
"Sapere” non equivale sempre a "Saper insegnare”, ed in particolare la tematica della sicurezza sul lavoro può spesso essere ritenuta "complessa” o "noiosa” dai partecipanti, a discapito dell’efficacia formativa.
Agg. RSPP-ASPP - La vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro
Come riesce il datore di lavoro ad esercitare l’attività di vigilanza sui propri lavoratori? Come può dimostrare di averla esercitata davanti al Magistrato?