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Collocamento obbligatorio: esonero autocertificato lavorazioni rischio elevato
Modifiche riguardanti il versamento del contributo esonerativo per svolgimento di lavorazioni a rischio elevato, con tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60‰.
Collocamento obbligatorio: esonero autocertificato lavorazioni rischio elevato - nota Minlavoro.
Fornite indicazioni operative.
Minlavoro: sospensione obblighi assunzione collocamento obbligatorio per aziende in CIG covid-19
La sospensione degli obblighi di assunzione dei disabili e delle categorie protette si applica anche in caso di ricorso alla CIG Covid-19.
Collocamento obbligatorio: avvisi pubblici regionali per la concessione di contributi alle aziende
Concessione di contributi ai datori di lavoro per l'assunzione di lavoratori disabili.
Incentivo per l'assunzione di disabili
Previsto un incentivo per l'assunzione di soggetti disabili per i territori di Arezzo, Firenze e Prato.
Collocamento obbligatorio: contributo esonerativo e sanzione mancato invio prospetto informativo
l'importo del contributo esonerativo innalzato ad €. 39,21. La sanzione per il mancato invio del prospetto informativo aumentata ad € 702,43.
Incentivo per l'assunzione di disabili
Previsti incentivi regionali per l'inserimento in azienda di soggetti disabili, anche per assunzioni o tirocini già avviati a partire dal 1° febbraio 2023.
Collocamento obbligatorio: trasmissione prospetto informativo 2023
La data di scadenza per inviare il prospetto informativo della situazione occupazionale, riferita al 31 dicembre 2022, è il 31 gennaio 2023.
Incentivo per l'assunzione di disabili
Previsto un incentivo per l'assunzione di soggetti disabili per i territori di Pistoia e Lucca.
Collocamento obbligatorio: aziende da 15 a 35 dipendenti - rinvio obbligo assunzione disabile
L'obbligo di assunzione del disabile decorre dal 1° gennaio 2018.
Minlavoro: collocamento obbligatorio - aziende da 15 a 35 dipendenti - presentazione prospetto informativo e obblighi di assunzione
Se non è stata effettuata una nuova assunzione entro il 31 dicembre 2016, il prospetto informativo non deve essere presentato.
Collocamento obbligatorio: trasmissione prospetto informativo 2024
La data di scadenza per inviare il prospetto informativo della situazione occupazionale, riferita al 31 dicembre 2023, è il 31 gennaio 2024.
Incentivo per l'assunzione di disabili
Previsti incentivi regionali per l'inserimento in azienda di soggetti disabili, anche per assunzioni o tirocini già avviati a partire dal 1° febbraio 2022.
Collocamento obbligatorio: decreto esonero autocertificato per lavoratori impegnati in lavorazioni a rischio elevato - prospetto informativo
L'autocertificazione deve essere presentata entro il il 1° luglio prossimo.
Collocamento obbligatorio: trasmissione prospetto informativo 2025
La data di scadenza per inviare il prospetto informativo della situazione occupazionale, riferita al 31 dicembre 2024, è il 31 gennaio 2025.
Collocamento obbligatorio. Selezione e tirocini per inserimento disabili: progetto PASCAL.
Segnaliamo alle aziende con obbligo di assunzione disabili/categorie protette questo progetto che dà opportunità alle imprese di svolgere tirocini con selezione mirata del candidato ed assistenza di un tutor esterno dedicato.
Collocamento obbligatorio: trasmissione prospetto informativo 2017
La data di scadenza per inviare il prospetto informativo della situazione occupazionale, riferita al 31 dicembre 2016, è il 31 gennaio 2017.
Collocamento obbligatorio: trasmissione prospetto informativo 2020
La data di scadenza per inviare il prospetto informativo della situazione occupazionale, riferita al 31 dicembre 2019, è il 31 gennaio 2020.
Incentivo per l'assunzione di disabili psichici
Pubblicato un altro bando regionale che prevede incentivi per l'inserimento in azienda di soggetti con disabilità specificatamente di natura psichica, anche per assunzioni o tirocini già avviati a partire dal 14 gennaio 2023.
Collocamento obbligatorio: posticipato invio prospetto informativo 2018
L'invio è stato posticipato al 28 febbraio 2018.