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Sicurezza lavoro - patente a crediti: manuale operativo per la gestione della piattaforma
Disponibile la guida completa per l'utilizzo della Piattaforma Patente a Crediti.
INL: distacco transnazionale - obblighi amministrativi
Tra i documenti, equivalenti alla comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro, rientra il Modulo A1.
Decreto Sicurezza – Circolare INL su vigilanza subappalti, patente a crediti e modifiche all'81/08
Il Decreto Sicurezza ridefinisce la vigilanza nei lavori pubblici: priorità ai subappalti, badge con codice univoco, inasprimento sanzioni e aggiornamento del d.Lgs. 81/2008.
INL: Convalida dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri
Non più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida.
INL: nuovo regime sanzionatorio in materia di somministrazione, appalto e distacco illeciti
Fornite indicazioni operative.
Comunicazione obbligatoria lavoro occasionale. Modalità di effettuazione.
Diversamente da precedente indicazione dell'Ispettorato, sarà consentita anche dopo il 30 aprile la comunicazione via email, peraltro sottoposta a maggiori controlli ispettivi. Suggerita la modalità telematica.
Legge di Bilancio 2022 e tirocini extracurriculari. Sanzioni già applicabili per i datori di lavoro
Una Nota dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro precisa quali obblighi e sanzioni sono già applicabili in materia di tirocini extracurriculari.
Patente a crediti – Regime sanzionatorio: nota di Confindustria sulla Circolare INL n. 9326/2024
Nota di Confindustria con chiarimenti in merito al regime sanzionatorio della disciplina della patente a crediti.
Ispettorato Nazionale del lavoro, nota n. 9740 del 30 dicembre 2024
L. n. 203/2024 recante “Disposizioni in materia di lavoro” – prime indicazioni dall'INL.
INL: diffida accertativa
Prime indicazioni sulla diffida accertativa a seguito delle modifiche introdotte dal "Decreto semplificazioni".
INL: revoca delle dimissioni protette a seguito di convalida da parte dell'ITL
Forniti chiarimenti concernenti le modalità e le tempistiche relative alle modalità di esercizio della revoca delle dimissioni rassegnate durante il periodo protetto.
Lavoro autonomo occasionale. Comunicazione obbligatoria
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni sulla nuova comunicazione obbligatoria a carico delle aziende in caso di avvio di attività di lavoro autonomo occasionale.
"Decreto Agosto": prime indicazioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro
Primi chiarimenti sulle novità in materia di lavoro introdotte dal "Decreto Agosto".
Comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale. FAQ dell'Ispettorato
FAQ dell'Ispettorato sulla nuova comunicazione obbligatoria a carico delle aziende in caso di avvio di attività di lavoro autonomo occasionale.
Utilizzo Cig Covid-19: verifiche ispettive - nota INL
Annunciati controlli su aziende che hanno fruito delle integrazioni salariali Covid-19.
Medici competenti e possibilità di più nomine. Unico lavoratore irregolare e sospensione attività.
Commento di Confindustria a due posizioni assunte dalla Commissione interpelli (sulla possibilità di nominare più medici competenti) e dall'Ispettorato nazionale del lavoro (sulla sospensione dell’attività in caso di unico lavoratore irregolare).
Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo. Procedura presso l'Ispettorato
Indicazioni dell'Ispettorato per il riavvio delle procedure di conciliazione previste nel caso di licenziamenti per motivo oggettivo, sospese a causa dell'emergenza sanitaria.
Coronavirus: blocco licenziamenti per sopravvenuta inidoneità alla mansione - nota INL
Rientrano nel blocco dei licenziamenti, fino al 17 agosto 2020, anche quelli per inidoneità sopravvenuta alla mansione.
INL: c.d. "Decreto famiglia" - sistema sanzionatorio
Indicazioni sulla corretta applicazione e sui profili di carattere sanzionatorio della disciplina contenuta nel c.d. "Decreto famiglia".
Apprendistato di I livello. Trasformazione in altre tipologie di apprendistato
Risposta dell'Ispettorato circa la possibilità di trasformare un apprendistato di I livello in altra tipologia di apprendistato.