News
Permessi retribuiti ex L. 104/92 e Premi di Risultato
Orientamento giurisprudenziale in via di consolidamento.
Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili - L. 68/99
Riapertura dei termini per la presentazione delle domande dell'Avviso pubblico per la concessione di contributi ai datori di lavoro privati a valere sul Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili Legge 68/99.
Previdenza – “Bonus Giovani” e “Bonus Donne” – Decreti e Circolari INPS
Documentazione e istruzioni operative "Bonus Giovani" e "Bonus Donne" (cd. Decreto Coesione).
Commento di Confindustria alla Circolare del Ministero del Lavoro n. 6 del 27 marzo 2025
Sintesi di Confindustria sul Collegato lavoro: somministrazione, stagionalità, periodo di prova, lavoro agile, dimissioni
Dimissioni per fatti concludenti. Nuovo modello di comunicazione all'ITL
Il Ministero del Lavoro ha proceduto ad aggiornare il modello di comunicazione all’ITL relativo all’informativa circa l’assenza ingiustificata dell lavoratore.
Licenziamenti illegittimi: le ultime pronunce della Corte Costituzionale
Costituzionalmente illegittimi il "tetto" delle 6 mensilità ex art. 9 comma 1 del Dlgs 23/2015 ed ed il termine di impugnazione di 60 giorni ex art. 6 comma 1 se il lavoratore è in stato di incapacità naturale.
Contratti a termine: convertito in Legge il Decreto Milleproroghe 2025
Proroga al 31.12.2025 della facoltà di utilizzo della causale basata sulle «esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva».
Istat: Consuntivo 2024 e previsioni 2025- 2028 IPCA-NEI
Comunicazione consuntivo e previsioni quadriennio.
Conciliazioni in sede sindacale - sede fisica di effettuazione. Cassazione 08/04/2025
Consolidamento dell'interpretazione giurisprudenziale restrittiva del termine "sede sindacale" quale sede protetta.
Contratti di somministrazione: comunicazione entro il 31 gennaio 2025
Comunicazione sull'utilizzo dei contratti di somministrazione utilizzati nell'anno anno 2024.
Contratti di somministrazione: comunicazione entro il 31 gennaio 2023
Comunicazione sull'utilizzo dei contratti di somministrazione utilizzati nell'anno anno 2022.
DDL 1430/2025. Congedi e permessi per malattie oncologiche o invalidanti
Approvato in Senato il DDL 1430.
"Dimissioni per fatti concludenti" - aggiornamenti sulla procedura
Risposta del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali alla richiesta di chiarimenti del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro in ordine alle "Dimissioni per fatti concludenti".
Permessi Elettorali per i lavoratori impegnati nei seggi Referendum 8 - 9 giugno 2025
Riepilogo della normativa in materia di permessi elettorali e trattamenti economici dei lavoratori impegnati nei seggi
Decreto Trasparenza. Dlgs 104 del 27/06/22. Circolare dell'INL nr 4 del 10/08/2022
Il Decreto attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
Contratti a termine. Chiarimenti dell'Ispettorato con nota del 14/09/2021
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti sulla possibilità, per la contrattazione collettiva, di individuare nuove causali.
Comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale. Nota di Confindustria
Confindustria illustra il nuovo obbligo di comunicazione preventiva delle prestazioni autonome occasionali, riepilogando le ipotesi escluse.
Limiti alla responsabilità del vettore per danni alle cose trasportate e contratti di spedizione
La legge n.233/2021 ha apportato significative modifiche alle norme del Codice Civile riguardo ai limiti di responsabilità del vettore e ai contratti di spedizione.
Contratto di rioccupazione - Esonero
Disponibile il modulo di richiesta di esonero contributivo per gli assunti con contratto di rioccupazione.
Approvato dalle parti sociali il Protocollo nazionale sul lavoro agile - nota Confindustria
Individuate linee di indirizzo per la contrattazione collettiva ai fini dello svolgimento del lavoro agile.