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Licenziamenti illegittimi: le ultime pronunce della Corte Costituzionale
Costituzionalmente illegittimi il "tetto" delle 6 mensilità ex art. 9 comma 1 del Dlgs 23/2015 ed ed il termine di impugnazione di 60 giorni ex art. 6 comma 1 se il lavoratore è in stato di incapacità naturale.
Incentivi all'autoimpiego - Circolare INPS n. 147 del 27 novembre 2025
Condizioni di spettanza e istruzioni.
Cassazione n. 24201/2025: il patto di prova nullo comporta reintegrazione e indennità risarcitoria
Un patto di prova nullo - per mancanza di forma scritta anteriore o contestuale all'inizio del rapporto di lavoro, o per mancata specificazione delle mansioni da espletarsi - non può essere assoggettato alla mera tutela indennitaria.
Decreto Trasparenza. Dlgs 104 del 27/06/22. Breve nota di commento di Confindustria
Il Decreto attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
Decreto flussi 2026-2028: istruzioni operative
Decreti flussi (DL n. 146/2025 e DPCM 2.10.2025): le istruzioni operative della circolare interministeriale n. 8047 del 16 ottobre 2025.
Protocollo d'Intesa Confindustria - Ministero del Lavoro
Confindustria formalizza l'impegno per il potenziamento della piattaforma SIISL ai fini dell'incontro fra domanda e offerta di lavoro.
Istat: Consuntivo 2024 e previsioni 2025- 2028 IPCA-NEI
Comunicazione consuntivo e previsioni quadriennio.
Permessi retribuiti ex L. 104/92 e Premi di Risultato
Orientamento giurisprudenziale in via di consolidamento.
La disciplina del "Nuovo bonus mamme" - Circolare INPS
Istruzioni INPS relative all'art. 6 del decreto-legge 30 giugno 2025 n.95, convertito con modificazioni, dalla legge 8 agosto 2025 n.118: integrazione al reddito per le lavoratrici madri con due o più figli
Contratti a termine durante la cassa integrazione
Chiarimenti dell'Ispettorato sulla possibilità di rinnovare o prorogare contratti a termine anche con lavoratori in cassa integrazione.
Permessi Elettorali per i lavoratori impegnati nei seggi Referendum 8 - 9 giugno 2025
Riepilogo della normativa in materia di permessi elettorali e trattamenti economici dei lavoratori impegnati nei seggi
Erogazione contributo finanziario ai tirocini non curriculari con esito occupazionale
Avviso pubblico n. 12 per erogazione contributo finanziario ai tirocini non curriculari con esito occupazionale, in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Assunzioni agevolate: nuovo obbligo SIISL
Per i datori di lavoro privati che intendono effettuare assunzioni in cui sono previste agevolazioni contributive, dal 1° Aprile 2026 scatta l'obbligo di pubblicare la posizione lavorativa sul SIISL.
Illecito indicare i motivi dell'assenza dei dipendenti nella comunicazione dei turni
Costituisce violazione del diritto alla riservatezza dei lavoratori la diffusione, da parte del datore di lavoro, dei motivi delle assenze dei dipendenti anche in forma di sigle o abbreviazioni, tramite bacheca aziendale o comunicazione interna.
Immediatezza della contestazione disciplinare e pluralità di addebiti
Immediatezza della contestazione da intendere in maniera relativa e pluralità di addebiti contestati: Cassazione, ordinanza 26003/2025.
Contratti a termine. Chiarimenti dell'Ispettorato con nota del 14/09/2021
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti sulla possibilità, per la contrattazione collettiva, di individuare nuove causali.
Comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale. Nuove FAQ dell'Ispettorato
Ulteriori FAQ dell'Ispettorato sulla nuova comunicazione obbligatoria a carico delle aziende in caso di avvio di attività di lavoro autonomo occasionale.
DDL 1430/2025. Congedi e permessi per malattie oncologiche o invalidanti
Approvato in Senato il DDL 1430.
Cassazione n. 24911/2025: Dimissioni del lavoratore revocabili anche durante il periodo di prova
Con l'ordinanza 24911/2025 la Cassazione conferma la possibilità per il lavoratore di revocare le proprie dimissioni entro sette giorni dalla trasmissione del modello telematico anche durante il periodo di prova.
DL N.146/2025 - Nuove disposizioni in materia di ingresso di lavoratori stranieri in Italia
Modifiche e consolidamenti della disciplina di ingresso di lavoratori stranieri in Italia.