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Contratti di somministrazione: comunicazione entro il 31 gennaio 2023
Comunicazione sull'utilizzo dei contratti di somministrazione utilizzati nell'anno anno 2022.
Decreto Trasparenza. Pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legislativo n. 104 del 27/06/22
Il Decreto attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
Approvato dalle parti sociali il Protocollo nazionale sul lavoro agile - nota Confindustria
Individuate linee di indirizzo per la contrattazione collettiva ai fini dello svolgimento del lavoro agile.
Comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale. FAQ dell'Ispettorato
FAQ dell'Ispettorato sulla nuova comunicazione obbligatoria a carico delle aziende in caso di avvio di attività di lavoro autonomo occasionale.
Decreto Trasparenza. Dlgs 104 del 27/06/22. Circolare dell'INL nr 4 del 10/08/2022
Il Decreto attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
Comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale. Nuove FAQ dell'Ispettorato
Ulteriori FAQ dell'Ispettorato sulla nuova comunicazione obbligatoria a carico delle aziende in caso di avvio di attività di lavoro autonomo occasionale.
Comunicazione obbligatoria lavoro occasionale. Modalità di effettuazione.
Diversamente da precedente indicazione dell'Ispettorato, sarà consentita anche dopo il 30 aprile la comunicazione via email, peraltro sottoposta a maggiori controlli ispettivi. Suggerita la modalità telematica.
Decreto Trasparenza. Dlgs 104 del 27/06/22. Breve nota di commento di Confindustria
Il Decreto attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
Comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale. Nota di Confindustria
Confindustria illustra il nuovo obbligo di comunicazione preventiva delle prestazioni autonome occasionali, riepilogando le ipotesi escluse.
Comunicazione obbligatoria lavoro occasionale. Nuove indicazioni
Operativa una nuova applicazione che consente di effettuare la comunicazione del lavoro autonomo occasionale. Tale procedura telematica sarà l'unica ritenuta valida a partire dal 1° maggio.
Contratti a termine durante la cassa integrazione
Chiarimenti dell'Ispettorato sulla possibilità di rinnovare o prorogare contratti a termine anche con lavoratori in cassa integrazione.
Contratti a termine. Novità
Introdotta la possibilità di stipulare contratti a termine in presenza di causali stabilite dalla contrattazione nazionale, territoriale o aziendale.
D.L. n. 125/2020: proroga stato di emergenza Covid-19 - misure in materia di lavoro
Prorogate le scadenze in materia di ammortizzatori sociali e smart working
Contratti a termine. Chiarimenti dell'Ispettorato con nota del 14/09/2021
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti sulla possibilità, per la contrattazione collettiva, di individuare nuove causali.
Contratto di rioccupazione - Esonero
Disponibile il modulo di richiesta di esonero contributivo per gli assunti con contratto di rioccupazione.
Contratto di rioccupazione
Indicazioni sullo sgravio previsto per l'assunzione con il contratto di "rioccupazione", introdotto dal Decreto Sostegni bis.
Lavoro intermittente autisti. Chiarimenti
Precisazione dell'Ispettorato sul contratto di lavoro intermittente, con riferimento al settore dei trasporti.
Regione Toscana-Incentivi alle assunzioni- Formetica offre un nuovo servizio
Formetica, supporta le aziende nella ricerca di personale specializzato, aiutandoli a trovare gli incentivi per le assunzioni.
INPS: lavoro domestico - importo contributi 2019
Nuovi importi con decorrenza 1° gennaio - 31 dicembre 2019.
Limiti alla responsabilità del vettore per danni alle cose trasportate e contratti di spedizione
La legge n.233/2021 ha apportato significative modifiche alle norme del Codice Civile riguardo ai limiti di responsabilità del vettore e ai contratti di spedizione.