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Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili - L. 68/99
Riapertura dei termini per la presentazione delle domande dell'Avviso pubblico per la concessione di contributi ai datori di lavoro privati a valere sul Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili Legge 68/99.
Istat: Consuntivo 2024 e previsioni 2025- 2028 IPCA-NEI
Comunicazione consuntivo e previsioni quadriennio.
DDL 1430/2025. Congedi e permessi per malattie oncologiche o invalidanti
Approvato in Senato il DDL 1430.
Conciliazioni in sede sindacale - sede fisica di effettuazione. Cassazione 08/04/2025
Consolidamento dell'interpretazione giurisprudenziale restrittiva del termine "sede sindacale" quale sede protetta.
Previdenza – “Bonus Giovani” e “Bonus Donne” – Decreti e Circolari INPS
Documentazione e istruzioni operative "Bonus Giovani" e "Bonus Donne" (cd. Decreto Coesione).
Tribunale di Bologna: comunicazioni del datore di lavoro ai dipendenti e condotta antisindacale
Durante le trattative sindacali il datore di lavoro può comunicare al personale la posizione aziendale sugli argomenti oggetto di trattativa.
Dimissioni per fatti concludenti. Nuovo modello di comunicazione all'ITL
Il Ministero del Lavoro ha proceduto ad aggiornare il modello di comunicazione all’ITL relativo all’informativa circa l’assenza ingiustificata dell lavoratore.
Immediatezza della contestazione disciplinare e pluralità di addebiti
Immediatezza della contestazione da intendere in maniera relativa e pluralità di addebiti contestati: Cassazione, ordinanza 26003/2025.
Illecito indicare i motivi dell'assenza dei dipendenti nella comunicazione dei turni
Costituisce violazione del diritto alla riservatezza dei lavoratori la diffusione, da parte del datore di lavoro, dei motivi delle assenze dei dipendenti anche in forma di sigle o abbreviazioni, tramite bacheca aziendale o comunicazione interna.
Comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale. Nota di Confindustria
Confindustria illustra il nuovo obbligo di comunicazione preventiva delle prestazioni autonome occasionali, riepilogando le ipotesi escluse.
Approvato dalle parti sociali il Protocollo nazionale sul lavoro agile - nota Confindustria
Individuate linee di indirizzo per la contrattazione collettiva ai fini dello svolgimento del lavoro agile.
Decreto Trasparenza. Pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legislativo n. 104 del 27/06/22
Il Decreto attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
Comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale. Nuove FAQ dell'Ispettorato
Ulteriori FAQ dell'Ispettorato sulla nuova comunicazione obbligatoria a carico delle aziende in caso di avvio di attività di lavoro autonomo occasionale.
Contratti di somministrazione: comunicazione entro il 31 gennaio 2023
Comunicazione sull'utilizzo dei contratti di somministrazione utilizzati nell'anno anno 2022.
Lavoro autonomo occasionale. Comunicazione obbligatoria
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni sulla nuova comunicazione obbligatoria a carico delle aziende in caso di avvio di attività di lavoro autonomo occasionale.
Decreto Trasparenza. Dlgs 104 del 27/06/22. Circolare dell'INL nr 4 del 10/08/2022
Il Decreto attua la direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
Collaborazioni etero-organizzate. Nota dell'Ispettorato
Indicazioni dell'Ispettorato sull'individuazione delle collaborazioni etero-organizzate e sull'applicazione della disciplina del lavoro subordinato. Chiarimenti anche sui riders.
Contratti di somministrazione: comunicazione entro il 31 gennaio 2025
Comunicazione sull'utilizzo dei contratti di somministrazione utilizzati nell'anno anno 2024.
Limiti alla responsabilità del vettore per danni alle cose trasportate e contratti di spedizione
La legge n.233/2021 ha apportato significative modifiche alle norme del Codice Civile riguardo ai limiti di responsabilità del vettore e ai contratti di spedizione.
Contratti a termine stagionali
Chiarimenti dell'Ispettorato del Lavoro sulla disciplina applicabile nelle ipotesi contratti a termine stagionali nelle ipotesi previste dalla contrattazione collettiva.