News
Tasso di dilazione e differimento: circolare INAIL n. 13 del 16 aprile 2026
Adeguamento per le istanze di rateazione presentate dal 28 marzo u.s.
Sgravi contributivi per affiancamenti post congedi parentali
Estensione della possibilità di affiancamento delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo dopo il rientro in servizio: sgravio contributivo aziende con meno di 20 dipendenti per i lavoratori assunti a tempo determinato in sostituzione.
Tasso di dilazione e differimento: circolare INPS n. 39 del 2 aprile 2026
L’interesse di dilazione e di differimento è pari al tasso del 4,15 % annuo.
Indagine sulle importazioni dai Paesi del Golfo
Questionario rivolto alle imprese per rilevare criticità e impatti sulle importazioni dai Paesi del Golfo, con l’obiettivo di monitorare l’evoluzione dello scenario e supportare il sistema produttivo.
Indagine Confindustria sul lavoro 2026 - proroga
Partecipare all’indagine assicura la restituzione di un check-up aziendale gratuito su orari e assenze dal lavoro.
Massimali ENASARCO in vigore dal 1° gennaio 2026
Minimali contributivi e massimali provvigionali per agente plurimandatario e agente monomandatario.
Trasmissione telematica modello LAV-US entro il 31 marzo 2026
Comunicazione annuale lavori usuranti e notturni.
Decreto Sicurezza: Confindustria pubblica una circolare sulla nota 1/2026 dell'INL
Confindustria ha formulato, in collaborazione con l’Ance, le proprie osservazioni in merito alla nota n. 1 del 23 febbraio 2026, pubblicata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, relativa alle principali novità introdotte dal D.L. n. 159/2025.
Indagine Confindustria sul lavoro 2026 - sollecito
Partecipare all’indagine assicura la restituzione di un check-up aziendale gratuito su orari e assenze dal lavoro.
Pari opportunità – entro il 30 aprile l’invio dei dati 2024/2025
Dal 1 marzo 2026, sul portale "Servizi Lavoro" sarà disponibile per la compilazione telematica il modello per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
Previdenza Complementare e utilizzo del TFR dopo la Legge di Bilancio 2026
a) Circolare INPS n. 12 del 5 febbraio 2026 relativa alle modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria; b) Nota di Aggiornamento di Confindustria su Previdenza Complementare, TFR al Fondo di Tesoreria INPS e Problematiche Gestione TFR.
Indagine Confindustria sul lavoro 2026
In questa edizione vengono approfonditi alcuni temi di grande attualità: la diffusione dell’intelligenza artificiale, la presenza e le caratteristiche di iniziative welfare aziendale, le criticità nel reperimento delle risorse.
Gestione Separata: Circolare INPS n. 8 del 2026
Aliquote, valori minimale e massimale del reddito per il calcolo dei contributi dovuti alla Gestione Separata.
Lavoro domestico: contributi dovuti per l’anno 2026
A seguito della variazione annuale dell'indice ISTAT, l'INPS, con la circolare n. 9 del 3 febbraio 2026, ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per l'anno 2026 relativi ai lavoratori domestici.
Massimali INPS in vigore dal 1° gennaio 2026
Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale del FIS e dei Fondi di solidarietà bilaterali.
Cassazione, sentenze n. 31367 del 1 dicembre 2025 e n. 32359 dell'11 dicembre 2025
Riconoscimento di più ampie tutele del lavoratore nei casi di costrittività organizzativa ed in assenza di mobbing.
Messaggio Inps n. 251 del 26 gennaio 2026
Chiarimenti Inps sull'elevazione dei limiti temporali per la fruizione del congedo parentale.
31 gennaio: data scadenza invio Prospetto Informativo, Disabili (L. 68/99)
Invio del prospetto informativo sulla situazione occupazionale al 31/12/2025 per i soggetti obbligati.
Comunicazione obbligatoria sull'utilizzo di lavoratori somministrati
Entro il 31 gennaio deve essere effettuata la comunicazione relativa ai lavoratori somministrati utilizzati nell'anno precedente.
Agenti e rappresentanti. Rinnovo dell'AEC industria. Informativa n. 1
Il 15/01/2026 si è tenuto il primo incontro di avvio della trattativa per il rinnovo dell’Accordo Economico Collettivo (AEC).