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Decreto Legislativo n. 96/2026. Trasparenza retributiva. Prime osservazioni di Confindustria
Si riporta la circolare di Confindustria di commento al Decreto Legislativo 07/05/2026, n. 96, sulla parità di retribuzione attraverso la trasparenza retributiva.
Decreto Legislativo n. 96/2026. Trasparenza retributiva. Sintesi delle principali disposizioni
È stato pubblicato sulla GU n. 125 del 01/06/2026 il Decreto Legislativo 07/05/2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 volto a rafforzare il principio della parità di retribuzione attraverso la trasparenza retributiva.
Bando "Borse Lavoro" 2026 - Fondazione Caript
E' stato pubblicato il Bando 2026 "Borse Lavoro" della Fondazione Caript, finalizzato a sostenere sul territorio della provincia di Pistoia l'inclusione lavorativa di "svantaggiati" e "molto svantaggiati" residenti nei Comuni della Provincia di PT.
Previdenza Complementare - sottoscritto l'Avviso comune fra le parti sociali
Il documento ribadisce la centralità del modello collettivo contrattuale della previdenza complementare in relazione alle criticità emerse in relazione alle misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2026.
Ucraina: survey per imprese e investitori su opportunità di investimento e ricostruzione
Una survey rivolta alle imprese internazionali per raccogliere valutazioni sulle opportunità e sulle condizioni di investimento in Ucraina e contribuire alla definizione di strumenti a supporto della ricostruzione economica del Paese.
Versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione del TFR 2026: Messaggio INPS
indicazioni operative Inps in materia di versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR).
Approvazione Progetto ALFA - Avviso 01/2025 Fondimpresa
In data 11/05/2026 è stato finanziato il progetto ALFA legato all'Avviso 01/2025 di Fondimpresa: formazione sulle competenze di base e trasversali dei lavoratori delle imprese.
Contributo finanziario per i soggetti ospitanti tirocini curricolari
Previa convenzione con il soggetto promotore, le imprese private con sede in Toscana ospitanti tirocinanti curricolari retribuiti possono richiedere il contributo regionale entro 15 giorni dalla data di inizio.
Contributo finanziario per i soggetti ospitanti tirocini non curricolari con esito occupazionale
Avviso 12: le imprese private con sede in Toscana ospitanti tirocinanti extracurricolari/non curricolari possono richiedere il contributo regionale se al tirocinio segue l'assunzione.
Pari opportunità – proroga
Differita al 15 maggio p.v. la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
Tasso di dilazione e differimento: circolare INAIL n. 13 del 16 aprile 2026
Adeguamento per le istanze di rateazione presentate dal 28 marzo u.s.
Sgravi contributivi per affiancamenti post congedi parentali
Estensione della possibilità di affiancamento delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo dopo il rientro in servizio: sgravio contributivo aziende con meno di 20 dipendenti per i lavoratori assunti a tempo determinato in sostituzione.
Tasso di dilazione e differimento: circolare INPS n. 39 del 2 aprile 2026
L’interesse di dilazione e di differimento è pari al tasso del 4,15 % annuo.
Indagine sulle importazioni dai Paesi del Golfo
Questionario rivolto alle imprese per rilevare criticità e impatti sulle importazioni dai Paesi del Golfo, con l’obiettivo di monitorare l’evoluzione dello scenario e supportare il sistema produttivo.
Indagine Confindustria sul lavoro 2026 - proroga
Partecipare all’indagine assicura la restituzione di un check-up aziendale gratuito su orari e assenze dal lavoro.
Massimali ENASARCO in vigore dal 1° gennaio 2026
Minimali contributivi e massimali provvigionali per agente plurimandatario e agente monomandatario.
Trasmissione telematica modello LAV-US entro il 31 marzo 2026
Comunicazione annuale lavori usuranti e notturni.
Decreto Sicurezza: Confindustria pubblica una circolare sulla nota 1/2026 dell'INL
Confindustria ha formulato, in collaborazione con l’Ance, le proprie osservazioni in merito alla nota n. 1 del 23 febbraio 2026, pubblicata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, relativa alle principali novità introdotte dal D.L. n. 159/2025.
Indagine Confindustria sul lavoro 2026 - sollecito
Partecipare all’indagine assicura la restituzione di un check-up aziendale gratuito su orari e assenze dal lavoro.