News
Previdenza complementare e meccanismo di adesione automatica: Deliberazione COVIP del 29 giugno u.s.
Chiarimenti operativi del Comitato di Vigilanza sui Fondi Pensione con la Deliberazione del 19 giugno u.s.
Attività antisindacale - Sentenza del Tribunale di Bologna del 04 giugno 2026
Con principio di correttezza non è di per sé condotta antisindacale da parte del datore di lavoro far conoscere apertamente ai lavoratori le proprie posizioni in ordine alle trattative in corso.
Previdenza complementare e meccanismo di adesione automatica: FAQ pubblicate Ministero del Lavoro
Pubblicate le FAQ contenenti le prime indicazioni operative sul meccanismo di adesione automatica introdotto dalla Legge di Bilancio 2026 con decorrenza 1° luglio 2026.
Decreto Legislativo n. 96/2026. Trasparenza retributiva. Prime osservazioni di Confindustria
Si riporta la circolare di Confindustria di commento al Decreto Legislativo 07/05/2026, n. 96, sulla parità di retribuzione attraverso la trasparenza retributiva.
Decreto Legislativo n. 96/2026. Trasparenza retributiva. Sintesi delle principali disposizioni
È stato pubblicato sulla GU n. 125 del 01/06/2026 il Decreto Legislativo 07/05/2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 volto a rafforzare il principio della parità di retribuzione attraverso la trasparenza retributiva.
Bando "Borse Lavoro" 2026 - Fondazione Caript
E' stato pubblicato il Bando 2026 "Borse Lavoro" della Fondazione Caript, finalizzato a sostenere sul territorio della provincia di Pistoia l'inclusione lavorativa di "svantaggiati" e "molto svantaggiati" residenti nei Comuni della Provincia di PT.
Previdenza Complementare - sottoscritto l'Avviso comune fra le parti sociali
Il documento ribadisce la centralità del modello collettivo contrattuale della previdenza complementare in relazione alle criticità emerse in relazione alle misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2026.
CCNL Settori laterizi e manufatti cementizi 31 ottobre 2025. Prenotazione copie nuovo testo
Nelle prossime settimane sarà pronto e ordinabile il testo completo.
Versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione del TFR 2026: Messaggio INPS
indicazioni operative Inps in materia di versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR).
Contributo finanziario per i soggetti ospitanti tirocini curricolari
Previa convenzione con il soggetto promotore, le imprese private con sede in Toscana ospitanti tirocinanti curricolari retribuiti possono richiedere il contributo regionale entro 15 giorni dalla data di inizio.
Contributo finanziario per i soggetti ospitanti tirocini non curricolari con esito occupazionale
Avviso 12: le imprese private con sede in Toscana ospitanti tirocinanti extracurricolari/non curricolari possono richiedere il contributo regionale se al tirocinio segue l'assunzione.
Pari opportunità – proroga
Differita al 15 maggio p.v. la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025.
Tasso di dilazione e differimento: circolare INAIL n. 13 del 16 aprile 2026
Adeguamento per le istanze di rateazione presentate dal 28 marzo u.s.
Sgravi contributivi per affiancamenti post congedi parentali
Estensione della possibilità di affiancamento delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo dopo il rientro in servizio: sgravio contributivo aziende con meno di 20 dipendenti per i lavoratori assunti a tempo determinato in sostituzione.
Tasso di dilazione e differimento: circolare INPS n. 39 del 2 aprile 2026
L’interesse di dilazione e di differimento è pari al tasso del 4,15 % annuo.
Certificazione di parità di genere: domande di esonero contributivo
Le domande di riconoscimento dell’agevolazione possono essere presentate fino al 30 aprile 2026.
Trasmissione telematica modello LAV-US entro il 31 marzo 2026
Comunicazione annuale lavori usuranti e notturni.
Massimali ENASARCO in vigore dal 1° gennaio 2026
Minimali contributivi e massimali provvigionali per agente plurimandatario e agente monomandatario.